AdOps Júnior

Olá!

Seja muito bem-vindo(a) ao nosso processo de Recrutamento e Seleção.

Agradecemos o seu interesse em fazer parte do nosso time.

Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:

Modelo de contratação

PJ (Pessoa Jurídica)

As informações de remuneração já estão disponíveis no campo da vaga.

Escopo

Buscamos um(a)  AdOps Júnior para atuar na operação e otimização da monetização dos ativos digitais da empresa. Essa pessoa será responsável por executar configurações no Google Ad Manager (GAM), acompanhar indicadores de performance, realizar testes e apoiar iniciativas que aumentem a receita dos nossos portais de forma sustentável.

A posição é ideal para quem possui perfil analítico, gosta de trabalhar com dados, performance e tecnologia, e deseja desenvolver carreira em um ambiente de alta escala e aprendizado contínuo.

Atribuições

• Configurar campanhas, itens de linha e blocos de anúncios no Google Ad Manager (GAM);
• Monitorar indicadores como MRPM, eCPM, Fill Rate, Viewability e Match Rate;
• Acompanhar a performance de sites, páginas e blocos de anúncios, propondo oportunidades de melhoria;
• Executar testes A/B e validar hipóteses de otimização de monetização;
• Auxiliar na configuração de novos sites e estruturas de monetização;
• Ajustar configurações técnicas, scripts e parâmetros necessários para o funcionamento das campanhas;
• Identificar oportunidades de otimização em URLs e páginas com baixa performance;
• Trabalhar em conjunto com os times de Conteúdo, Tecnologia, Aquisição, Retenção e Programática;
• Organizar demandas, documentações e processos da área;
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores para apoiar a tomada de decisão.

Requisitos

• Ensino superior concluído ou em andamento em Marketing, Publicidade, Administração, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência com Google Ad Manager (GAM);
• Conhecimento em métricas de monetização digital;
• Vivência com testes A/B e otimização de performance;
• Noções de HTML, CSS, JavaScript ou JSON para leitura e diagnóstico técnico;
• Facilidade para trabalhar com análise de dados e indicadores.

Competências Técnicas

• Google Ad Manager (GAM);
• Métricas de monetização digital (MRPM, eCPM, Fill Rate, Viewability e Match Rate);
• Planejamento e acompanhamento de testes A/B;
• Ferramentas de análise como Google Analytics, Looker Studio e Google Sheets;
• Noções de precificação e segmentação de inventário;
• Leitura básica de HTML, CSS, JavaScript e JSON.

Competências Comportamentais

• Raciocínio analítico orientado por dados;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Curiosidade técnica e vontade de aprender continuamente;
• Proatividade para identificar melhorias;
• Boa comunicação e trabalho em equipe;
• Capacidade de priorização e organização da rotina;
• Resiliência diante de mudanças de performance;
• Comprometimento com resultados e qualidade das entregas.

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrição na vaga;
• Triagem de perfil;
• Entrevista com o time de Gente;
• Entrevista com a liderança técnica;
• Entrevista com o CEO;
• Proposta.

Banco de Talentos

Caso você não tenha se identificado com esta oportunidade, recomendamos que se candidate ao nosso Banco de Talentos.

Seu perfil poderá permanecer em nossa base para futuras oportunidades compatíveis. Quando surgir uma vaga alinhada ao seu perfil, entraremos em contato para dar continuidade ao processo seletivo. Esse contato poderá acontecer em até 6 meses após a sua inscrição.