Analista de Mídia Digital Pleno - Performance

Olá!

Seja muito bem-vindo(a) ao nosso processo de Recrutamento e Seleção.

Agradecemos o seu interesse em fazer parte do nosso time.
Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:

Modelo de contratação

PJ (Pessoa Jurídica)
As informações de remuneração já estão disponíveis no campo da vaga.

Escopo

Atuar na gestão estratégica e operacional das campanhas de mídia paga, garantindo eficiência de custo, qualidade do lead e impacto direto na receita.

Será responsável por conduzir análises de performance, otimizações contínuas e tomada de decisão sobre orçamento, canais e estratégias de aquisição, sempre orientado(a) por dados e resultados.

Atribuições

Gerenciar campanhas de mídia paga em múltiplos canais (Google Ads, Meta Ads e similares)
Planejar, executar e otimizar estratégias de aquisição conforme metas e comportamento do usuário
Analisar métricas de performance e conectar aquisição com receita e impacto no negócio
Controlar orçamento, pacing e risco operacional das campanhas
Criar, testar e otimizar criativos, copies e estruturas de anúncios
Atuar na otimização do funil de conversão e qualidade do lead
Planejar e executar testes A/B de criativos, públicos e estratégias
Atuar de forma integrada com áreas como Retenção, BI, Produto e Programática
Manter dashboards, relatórios e documentações atualizadas

Requisitos

Ensino superior em Marketing, Administração, Engenharia, Publicidade ou áreas correlatas
Experiência prévia com mídia paga e análise de performance
Conhecimento em plataformas como Google Ads e Meta Ads
Vivência com análise de métricas e otimização de campanhas

Competências Técnicas

Gestão de mídia paga multicanal
Análise de KPIs de aquisição (CPA, CPL, CPC, conversão e qualidade do lead)
Planejamento e execução de testes A/B
Leitura de dados de funil e comportamento do usuário (GA4 / Matomo)
Gestão de orçamento, pacing e risco operacional
Criação e otimização de criativos e anúncios
Organização de dados, dashboards e documentações técnicas

Competências Comportamentais

Raciocínio analítico orientado a dados
Atenção aos detalhes e responsabilidade operacional
Organização e disciplina em rotinas de alta pressão
Resiliência em cenários de volatilidade financeira
Proatividade e melhoria contínua
Comunicação clara e colaborativa
Senso de responsabilidade por resultados

Formação

Ensino superior em Marketing, Administração, Engenharia, Publicidade ou áreas correlatas.

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição na vaga
Triagem de perfil
Entrevista com o time de Gente
Entrevista com liderança técnica
Entrevista com CEO
Proposta

Banco de Talentos

Caso você não tenha se identificado com essa vaga, recomendamos que acesse nosso Banco de Talentos e se candidate para oportunidades mais alinhadas ao seu perfil.

As inscrições no Banco de Talentos não garantem seleção imediata e não possuem prazo determinado para chamada.

Seu perfil poderá permanecer em nossa base para futuras oportunidades compatíveis. Quando surgir uma vaga alinhada, entraremos em contato para dar continuidade ao processo seletivo. Esse contato pode ocorrer em até 6 meses após a inscrição.