Analista de Mídias Sociais

Olá!

Seja muito bem-vindo(a) ao nosso processo de Recrutamento e Seleção.

Agradecemos o seu interesse em fazer parte do nosso time.
Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:

Modelo de contratação

PJ (Pessoa Jurídica)
As informações de remuneração já estão disponíveis no campo da vaga.

Escopo

Atuar no planejamento, criação e execução de estratégias de conteúdo para redes sociais, fortalecendo o posicionamento da marca, o engajamento da audiência e o crescimento orgânico nas plataformas digitais.

Será responsável por traduzir objetivos estratégicos em conteúdos relevantes, garantindo consistência de comunicação, identidade visual e presença digital alinhada às marcas da empresa.

Atribuições

Planejar e executar estratégias de conteúdo para redes sociais (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube e TikTok)
Criar calendário editorial alinhado aos objetivos de negócio
Produzir conteúdos (posts, reels, stories, vídeos e copys) com foco em engajamento e crescimento
Gerenciar publicações e garantir consistência e qualidade nas postagens
Monitorar e interagir com a comunidade (comentários, mensagens e menções)
Acompanhar métricas e analisar performance das redes sociais
Realizar testes e otimizações contínuas de conteúdo
Garantir alinhamento com identidade visual, tom de voz e posicionamento da marca
Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna
Acompanhar tendências e propor melhorias contínuas na estratégia digital

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo, Design, Administração ou áreas correlatas
Experiência com gestão de redes sociais e criação de conteúdo
Conhecimento das principais plataformas sociais e suas dinâmicas
Familiaridade com ferramentas de gestão e agendamento de conteúdo

Competências Técnicas

Gestão de redes sociais e planejamento de conteúdo
Criação de conteúdo visual e textual (posts, vídeos e copys)
Domínio de ferramentas como Canva e editores de vídeo
Conhecimento em copywriting e storytelling
Uso de ferramentas de agendamento e gestão de redes
Análise de métricas e indicadores de performance
Noções de branding e identidade visual
Organização de calendário editorial e processos

Competências Comportamentais

Criatividade e pensamento inovador
Organização e gestão de múltiplas demandas
Proatividade e senso de urgência
Boa comunicação e capacidade de influência
Adaptabilidade e agilidade
Orientação para resultados
Resiliência e abertura a feedbacks
Trabalho em equipe e colaboração

Formação

Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo, Design, Administração ou áreas correlatas.

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição na vaga
Triagem de perfil
Entrevista com o time de Gente
Entrevista com liderança técnica
Entrevista com CEO
Proposta

Banco de Talentos

Caso você não tenha se identificado com essa vaga, recomendamos que acesse nosso Banco de Talentos e se candidate para oportunidades mais alinhadas ao seu perfil.

As inscrições no Banco de Talentos não garantem seleção imediata e não possuem prazo determinado para chamada.

Seu perfil poderá permanecer em nossa base para futuras oportunidades compatíveis. Quando surgir uma vaga alinhada, entraremos em contato para dar continuidade ao processo seletivo. Esse contato pode ocorrer em até 6 meses após a inscrição.